Regulamin, polityka prywatności i pliki cookies serwisu workforwind.com

Właścicielem serwisu jest firma Xandia, Rafał Szybiak. Siedziba przedsiębiorstwa znajduje się przy ulicy Powstańców 30, 21-500 Biała Podlaska (NIP: PL8641759088). Portal prezentuje oferty pracy w morskiej energetyce wiatrowej. Udostępniamy bazę ogłoszeń, ale nie bierzemy udziału w fizycznym procesie rekrutacji użytkowników.

Regulamin świadczenia usług

Przeglądasz bazę ogłoszeń całkowicie za darmo. Korzystasz z serwisu na własną odpowiedzialność. Zewnętrzni pracodawcy odpowiadają za treść i rzetelność publikowanych ofert.

Wymagamy bezwzględnego przestrzegania prawa. Korzystając z serwisu, akceptujesz następujące zakazy:

Kopiowanie treści ogłoszeń na inne portale internetowe.
Podejmowanie prób włamania do kodu źródłowego strony.
Przesyłanie złośliwego oprogramowania przez formularze.

Prawa autorskie

Chronimy zawartość portalu. Wszelkie teksty ogłoszeń, artykuły w bazie wiedzy oraz kod strukturalny serwisu stanowią naszą własność lub własność podmiotów współpracujących. Zabraniamy powielania tych zasobów bez naszej wyraźnej, pisemnej zgody.

Tryb reklamacyjny

Zastrzegamy prawo do wprowadzania przerw technicznych. Pozwalają one na aktualizację oprogramowania. Jeśli zauważysz błąd w działaniu strony, masz prawo to zgłosić.

Prześlij reklamację na adres e-mail: rafal.szybiak@xandia.pl. Rozpatrujemy zgłoszenia w ciągu 14 dni roboczych. Otrzymasz konkretną odpowiedź zwrotną bezpośrednio na adres nadawcy.

Polityka prywatności i ochrona danych (RODO)

Minimalizujemy ilość zbieranych informacji. Nie przechowujemy Twoich profili zawodowych ani CV. Przetwarzamy wyłącznie Twój adres e-mail, jeśli podasz go całkowicie dobrowolnie.

Administratorem danych jest firma Xandia. Podstawą prawną przetwarzania jest Twoja wyraźna zgoda (art. 6 ust. 1 lit. a RODO). Wpisany adres trafia bezpośrednio do zautomatyzowanego systemu masowej wysyłki newslettera. Narzędzia te działają wyłącznie na nasze polecenie.

Prawa użytkownika

Masz pełną kontrolę nad swoim adresem e-mail. W każdym momencie przysługują Ci następujące prawa:

Wgląd do zapisanych danych kontaktowych.
Szybkie poprawienie błędu w adresie.
Przeniesienie danych do innego administratora.
Żądanie trwałego usunięcia adresu z naszej bazy.
Złożenie skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Zgodę cofasz jednym kliknięciem w link umieszczony na dole każdego newslettera. Pozostałe prawa realizujesz, wysyłając żądanie na adres: rafal.szybiak@xandia.pl.

Formularz zapisu na newsletter

Formularz rejestracji posiada obowiązkowe pole wyboru. Zaznaczając je, akceptujesz poniższą klauzulę informacyjną:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie mojego adresu e-mail przez firmę Xandia, Rafał Szybiak (NIP: PL8641759088). Adres posłuży wyłącznie do wysyłki newslettera portalu workforwind.com. Rozumiem, że mogę wycofać zgodę w dowolnym momencie, klikając w link rezygnacji.

Techniczna polityka plików cookies i śledzenia Google Ads

Serwis workforwind.com wykorzystuje skrypty śledzące dostarczane przez sieć Google. Zbieramy dane o Twojej aktywności, aby mierzyć skuteczność ogłoszeń rekrutacyjnych i wyświetlać dopasowane oferty pracy. Poniżej sprawdzisz dokładnie, jakie informacje pobieramy i jak możesz to zablokować.

Mechanika działania tagów Google na portalu

W kodzie strony osadziliśmy globalny tag witryny (gtag.js). Skrypt uruchamia się w momencie załadowania portalu w Twojej przeglądarce. Narzędzie zapisuje na Twoim dysku małe pliki tekstowe, czyli cookies.

Google Ads przypisuje Twojej przeglądarce unikalny identyfikator. System rejestruje, w które oferty klikasz i jak długo przeglądasz zakładki z wymaganiami certyfikacyjnymi (np. GWO czy UDT).

Jakie dane fizycznie przekazujemy do serwerów reklamowych

Nie wysyłamy do Google Twojego imienia, nazwiska ani adresu e-mail. Skrypty reklamowe pobierają wyłącznie twarde dane techniczne. Należą do nich:

Zanonimizowany adres IP Twojego urządzenia.
Dane o rozdzielczości ekranu i typie przeglądarki internetowej.
Ścieżka nawigacji, czyli historia odwiedzonych podstron na portalu.
Zdarzenia konwersji, na przykład kliknięcie przycisku aplikacji na wolne stanowisko.

Remarketing i pomiar konwersji w praktyce

Wykorzystujemy tagi remarketingowe. Jeśli analizujesz oferty rotacyjnej pracy na morzu, Google zapisuje Twoje zainteresowanie. Następnie algorytm wyświetli Ci podobne ogłoszenia pracodawców z branży offshore na innych stronach internetowych.

Mierzymy również konwersje dla agencji rekrutacyjnych i deweloperów. Weryfikujemy, ile osób przeszło z płatnej reklamy na naszą tablicę ogłoszeń i faktycznie zaaplikowało na wakat. Pozwala to firmom B2B optymalizować budżety.

Zarządzanie prywatnością i blokowanie skryptów

Masz pełną kontrolę nad plikami cookies. Przeglądarki internetowe pozwalają zablokować pobieranie skryptów śledzących w dowolnym momencie.

Wykonaj konkretne kroki, aby odciąć personalizację reklam:

Otwórz ustawienia swojej przeglądarki i wybierz opcję blokowania ciasteczek stron trzecich (third-party cookies).
Przejdź na stronę ustawień reklam Google (myadcenter.google.com) i wyłącz opcję reklam spersonalizowanych.
Wyczyść historię przeglądania wraz z plikami cookies, aby usunąć dotychczasowe identyfikatory z dysku.

Zablokowanie skryptów Google Ads nie narusza działania bazy wiedzy. Zatrzymujesz pełny dostęp do wszystkich artykułów i ofert pracy na portalu. Zaloguj się, aby zaaplikować na wybrane stanowisko.